A Sega of America está reduzindo a equipe.
Sega of America demitirá funcionários nos próximos meses, refletindo a tendência contínua de demissões em massa na indústria de jogos.
Sega of America: Mais Demissões na Indústria de Jogos
🎮 É um dia triste tanto para os gamers quanto para os funcionários, já que a Sega of America anuncia demissões, juntando-se à infeliz tendência de cortes de emprego na indústria de jogos em 2024. 😢 Apesar dos esforços para expandir sua presença e adquirir IPs populares como Angry Birds, a Sega agora enfrenta a necessidade de reduzir o número de funcionários. Vamos dar uma olhada mais de perto nessa situação infeliz.
Crescimento e Aquisição da Sega
No último ano, a Sega vem trabalhando duro para aumentar sua presença na indústria, capitalizando seus IPs amados como Sonic the Hedgehog, Yakuza e Persona, entre outros. Em uma jogada surpreendente, a Sega adquiriu os direitos de Angry Birds em agosto de 2023 através da aquisição da Rovio. Essa aquisição parecia ser um passo significativo nas ambições de expansão global da Sega. Em dezembro, a empresa confirmou que estava trabalhando em vários novos títulos móveis do Sonic e até planejava lançar um jogo do Angry Birds para PC e consoles. Com iniciativas tão promissoras em andamento, é surpreendente ouvir sobre as demissões iminentes.
As Demissões e Seu Impacto
Logo após o lançamento de Like a Dragon: Infinite Wealth e rumores sobre um próximo título spin-off do Sonic, a Sega of America demitirá 61 funcionários em 8 de março de 2024. De acordo com um relatório do GamesIndustry.biz, os funcionários afetados são de dois locais de seu campus em Irvine, na Califórnia, com 49 de um escritório e 12 de outro. Embora a Sega ainda não tenha anunciado oficialmente as demissões, um aviso de ajuste e requalificação profissional (WARN) arquivado no Condado de Orange, Califórnia, em 8 de janeiro, confirma a notícia. Esse aviso está em conformidade com a Lei de Aviso de Ajuste e Requalificação Profissional da Califórnia, que exige que empresas com mais de 100 funcionários forneçam um aviso de 60 dias para demissões e reduções planejadas.
Sindicalização e Preocupações
As demissões ocorrem pouco mais de um ano depois que a Sega of America votou pela sindicalização com o Communications Workers of America e formou a AEGIS-CWA. Em resposta às notícias, a AEGIS-CWA afirmou que, embora a empresa tenha anunciado anteriormente planos para terceirizar a garantia de qualidade (QA) e uma parte da localização, a decisão de demitir funcionários foi inesperada. A AEGIS-CWA observou que conseguiu salvar alguns empregos e estender benefícios de rescisão para trabalhadores temporários. No entanto, o sindicato acredita que essas demissões terão um impacto negativo nas condições de trabalho daqueles que permanecem na empresa, bem como na qualidade dos futuros jogos da Sega.
Uma Tendência Mais Ampla na Indústria de Jogos
É lamentável observar que a Sega não está sozinha nessas demissões. Em maio de 2023, a Relic Entertainment, desenvolvedora de Company of Heroes, demitiu 121 funcionários e, mais tarde, em setembro, o projeto “Hyenas” da Creative Assembly foi cancelado devido a “reformas estruturais”. Infelizmente, a Sega é apenas uma entre muitas empresas de jogos tomando decisões difíceis em 2024. Até agora, mais de 6.000 trabalhadores do setor de jogos foram demitidos apenas no primeiro mês, com empresas como Microsoft, Unity, Embracer e outras também anunciando cortes de pessoal.
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Seção de Perguntas e Respostas
P: Essas demissões afetarão o lançamento futuro dos jogos da Sega?
R: Há preocupação de que a qualidade dos futuros jogos da Sega possa ser impactada por essas demissões. Com uma força de trabalho reduzida, a empresa pode enfrentar desafios para cumprir prazos e manter o mesmo nível de qualidade no desenvolvimento de seus jogos.
P: Como essas demissões afetarão as condições de trabalho dos funcionários que não são demitidos?
R: Espera-se que as condições de trabalho daqueles que permanecem na empresa possam ser afetadas negativamente. Demissões frequentemente resultam em aumento da carga de trabalho e um ambiente de trabalho mais estressante para os funcionários remanescentes.
P: A indústria de jogos está em crise? Por que está havendo tantas demissões?
R: Embora as demissões na indústria de jogos sejam de fato desanimadoras, é importante observar que a indústria está em constante evolução. Fatores como reestruturação, medidas de corte de custos e mudanças nas demandas do mercado podem levar a demissões. A indústria continua resiliente e continua a fornecer entretenimento e oportunidades de trabalho.
P: Existem desenvolvimentos positivos na indústria de jogos apesar das demissões?
R: Com certeza! A indústria de jogos está em constante crescimento, e as empresas estão investindo em novas tecnologias, experiências de jogabilidade inovadoras e IPs emocionantes. Apesar dos desafios atuais, ainda há muitos motivos para ser otimista em relação ao futuro dos jogos.
Referências
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