Ex-funcionário da Krafton processa editora do PUBG Battlegrounds por rescisão injusta
O autor está acusando o editor de retaliação.
Editora do PUBG, Krafton, enfrenta processo por suposta demissão injusta após um incidente de agressão sexual.
É um incidente chocante e perturbador que veio à tona recentemente. Um ex-funcionário da Krafton, editora do popular jogo PUBG Battlegrounds, entrou com um processo por demissão injusta depois de supostamente sofrer uma agressão sexual cometida pelo ex-chefe de estratégia e negócios, Kevin Kimball. 🕵️♂️🔎
Segundo um relatório do GameTopic, o processo foi registrado em dezembro de 2023 no Tribunal Superior de Los Angeles. O incidente ocorreu durante uma festa regada a álcool para a subsidiária da Krafton, Striking Distance. Kimball supostamente submeteu a autora do processo, uma mulher de 31 anos, a abuso sexual, assédio e agressão. 😱💔
O que torna essa situação ainda mais alarmante é que o processo destaca que muitos outros executivos e funcionários tinham conhecimento do comportamento de Kimball, mas não protegeram a autora do processo. Isso levanta sérias preocupações sobre como a empresa lida com esse tipo de incidente e a cultura dentro da própria Krafton. 😡
Após o assalto sexual, a autora do processo relatou o incidente ao setor de recursos humanos, mas, em vez de receber apoio, foi demitida pela empresa. Isso se transformou em um problema ainda maior para ela, pois enfrentou dificuldades financeiras e sofreu grande angústia emocional. O processo busca indenização por discriminação de gênero, retaliação, assédio, causando intencionalmente angústia emocional e prisão falsa. 🆘💥💔
Kevin Kimball, o ex-executivo acusado, ainda não se pronunciou sobre as alegações. Por outro lado, a Krafton emitiu um comunicado enfatizando seu compromisso em levar a sério todas as alegações de conduta inadequada no local de trabalho. No entanto, como esse é um assunto legal em andamento, eles não podem comentar os detalhes do caso. 😶
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Vale mencionar que Kimball deixou a empresa em circunstâncias desconhecidas e atualmente trabalha como autônomo, de acordo com seu perfil no LinkedIn. Ainda não se sabe qual será o desfecho do processo e como esse incidente afetará a reputação da Krafton e de seus jogos. 🤔🔍
Perguntas e Respostas:
P: Com que frequência ocorrem incidentes de agressão sexual na indústria de jogos? R: Infelizmente, incidentes de agressão sexual na indústria de jogos não são incomuns, mas variam em frequência. O movimento #MeToo trouxe à tona a prevalência desses incidentes não apenas nos jogos, mas em várias indústrias ao redor do mundo. É crucial que as empresas na indústria de jogos abordem essas questões e criem ambientes mais seguros para seus funcionários.
P: O que os funcionários devem fazer se sofrerem agressão sexual ou assédio no local de trabalho? R: É essencial que as vítimas relatem os incidentes ao setor de recursos humanos ou a uma autoridade confiável dentro da empresa. Documentar os detalhes do incidente, buscar apoio de amigos e familiares e consultar um advogado também pode ser útil. Lembre-se de que você não está sozinho e existem organizações e recursos disponíveis para ajudá-lo.
P: Como as empresas de jogos podem promover uma cultura de trabalho segura e inclusiva? R: As empresas de jogos podem priorizar a criação de uma cultura de trabalho segura implementando políticas fortes contra assédio e discriminação. Elas podem oferecer sessões de treinamento regulares sobre diversidade, inclusão e respeito. Também é crucial promover um ambiente aberto e acessível, onde os funcionários se sintam à vontade para relatar incidentes sem medo de represálias.
P: Quais ações podemos tomar como jogadores e consumidores para apoiar uma mudança positiva na indústria? R: Como jogadores e consumidores, temos o poder de apoiar e promover empresas que dão prioridade a ambientes de trabalho seguros e inclusivos. Podemos optar por jogar jogos de estúdios que têm um histórico de tratar essas questões de forma responsável. Compartilhar nossas preocupações nas redes sociais e participar de discussões sobre como melhorar a indústria de jogos também pode aumentar a conscientização e incentivar mudanças.
Referências:
- GameTopic: Ex-funcionário da Krafton processa editora do PUBG Battlegrounds por demissão injusta
- Qurz: Epic Games vence caso antitruste contra o Google
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